Education system教育制度
新入社員研修
新卒入社の社員は、入社後3日間の社内外でのビジネスマナー研修を実施します。
また、半年間毎月1回フォローアップ研修を実施します。
階層別研修
外部講師を招いて管理職や若手社員など各階層ごとに研修を行います。
ブラザーシスター制度
新卒・中途ともに、新入社員には必ず1名の先輩社員がつき、仕事を丁寧に教えます。
Training Cases研修事例
Welfare福利厚生
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、
労災保険
退職金制度
3年以上勤続した社員が対象
育休・復職等
育児休業、介護休業、時短勤務制度、
子の看護休暇、介護休暇
健康管理
健康診断、ストレスチェック、
インフルエンザ予防接種補助、
コロナワクチン接種休暇
社員割引制度
当社で取り扱っている
時計・バッグ・ジュエリー等を割引
慶弔見舞金
結婚祝金、出産祝金、弔慰金、
傷病見舞金
アワード
社員表彰制度、永年勤続表彰
施設利用補助
ハマふれんど加入(ベネフィット利用可)
